Las organizaciones están compuestas de personas, ¡no lo olvides!

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Sobre mí

Tengo una misión: empoderar a las personas de las empresas y entidades a las que ayudo.

Soy graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante años he trabajado acompañando a personas en su desarrollo personal y me he seguido formando, en responsabilidad social corporativa e igualdad de oportunidades. Es así como mi labor es doble.

Por un lado, ayudo a las personas a mejorar su empleabilidad y, por otro, asesoro a las empresas que desean, no solo dar cumplimiento a la norma, sino promover un cambio en su cultura y generar un impacto positivo en la sociedad.
Comencé trabajando en la colocación de mujeres en situación vulnerable y enseguida entendí la importancia de mi labor como nexo. Las empresas que deciden contratar a personas en riesgo de exclusión se convierten en agentes de cambio.
Ahora, pongo todas las habilidades adquiridas a disposición de mis skateholders, para trabajar en las empresas, como en las personas, y conseguir relaciones de valor entre
ellas, facilitando el cumplimiento normativo de las empresas y mejorando su reputación.

Trabajo para la Administración Pública y para entidades no gubernamentales, facilitando la inserción laboral de las mujeres. También realizo consultoría de planes de igualdad en empresas de todo tipo.

Estos años llenos de experiencias con personas y empresas inspiradoras me han llevado a compartir mi conocimiento. Por este motivo, también soy docente en igualdad de género y entrenadora de habilidades sociolaborales. Estos cursos los dirijo a mujeres, a quienes empodero y doto de la perspectiva de género en su proceso de búsqueda de empleo.

Mis valores de marca

Estos son los valores que me representan como empresaria. Una organización debe alinear su trabajo con sus valores de marca.

01
Las personas primero

Pongo a las personas en el centro de todo lo que hago.

Reconozco que cada individuo es único y valioso, y trabajo incansablemente para promover la igualdad de oportunidades y el bienestar de todas las personas con las que interactúo: mis clientes, partners y la comunidad en general.

02
Integridad

La integridad es el cimiento de mi labor. Actúo con honestidad, transparencia y ética en cada proyecto y en cada relación.

Actúo con máximo compromiso, y procuro cumplir con mi palabra, manteniendo la confianza que mis clientes y partners depositan en mí.

03
Calidad

Me esfuerzo por ofrecer servicios de la más alta calidad en cada consulta y proyecto.

Soy una profesional comprometida que busco excelencia y la mejora continua.

Busco resultados tangibles y soluciones innovadoras que impulsen el desarrollo y la equidad.

04
Centrada en objetivos

Entiendo la importancia de fijar metas claras y alcanzables.

Me enfoco en lograr resultados medibles y cuantificables para mis clientes.

Cada estrategia y acción están alineadas con los objetivos específicos de cada proyecto, garantizando un impacto real y sostenible.

Fijaos metas diversas que den significado a vuestra existencia; esto es, dedicaos a personas, grupos o causas. Sumergíos en el trabajo social, político, intelectual o artístico. Desead pasiones lo suficientemente intensas que os impidan cerraros en vosotros mismos. Apreciad a los demás a través del amor, la amistad y vivid una vida activa de proyectos con significado.
Simone de Beauvoir, 1989

Mis partners

Me alegra presentaros a mi equipo de colaboradores externos. 

Andrea Alonso

Andrea Alonso Coach. Facilitadora de RRHH, formadora de equipos, habilidades sociales y directivas

Periféricas

Escuela de feminismos alternativos: ofrecemos formaciones sobre mujeres y realidades femeninas generalmente invisibilizadas por la academia y las instituciones"

Soy Océano. Diseño e impartición de acciones formativas, talleres y conferencias con el objetivo de ayudar a las organizaciones, y a las personas que las forman, a potenciar sus fortalezas y generar nuevos enfoques.

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